Chcesz uniknąć nietrafionych decyzji rekrutacyjnych do zespołu sprzedaży?
Chcesz trafnie zdiagnozować potrzeby szkoleniowe swoich handlowców?
Dążysz do podniesienia wyników sprzedaży
Twojego zespołu?
Szukasz przyczyn braku realizacji celów sprzedażowych?
Zastosuj kwestionariusz Sales Agility & Orientation (SAO)
19
sytuacji
handlowych
40
minutowy kwestionariusz
1300
praktyków i ekspertów
polskie normy
3
typy raportów
B2B, B2C, Farmer vs. Hunter
Badane obszary
Sprawność sprzedażowa
Kompetencje istotne
w procesie sprzedaży?
Badaj ich natężenie i rozwijaj umiejętności decydujące
o sukcesie.
Typ wiedzy
Intuicyjna
czy wyuczona?
Określ rodzaj i poziom wiedzy, dobierz adekwatne metody rozwoju.
Orientacja
w sprzedaży
Farmer czy Hunter?
Sprawdź, dominujący styl, dopasuj zadania do preferencji handlowców.
Zachowania
w sprzedaży
Efektywne, nieefektywne
i niejednoznaczne?
Skutecznie wdrażaj standardy sprzedaży
i osiągaj efekty.
Kluczowe korzyści
Otrzymasz rzetelny i kompleksowy raport oceny
kompetencji w krótkim czasie, bez angażowania się
w czasochłonne i kosztowne metody pomiaru.
Dowiesz się, które kompetencje mają kluczowy wpływ na poziom sprzedaży Twojego zespołu
i zaplanujesz precyzyjną ścieżkę rozwoju swoich handlowców.
Zoptymalizujesz działania rozwojowe skupiając się na szkoleniach dopasowanych do zdiagnozowanych potrzeb i zaoszczędzisz czas oraz budżet.
Podniesiesz zadowolenie Klientów i zwiększysz przychody swojej organizacji.
Opinie uczestników badania
Mimo licznych szkoleń cały czas jestem na etapie zwiększania swoich kompetencji, a analiza tak świetnie ułożonego testu na pewno pomogłaby mi poprawić niektóre kwestie w sprzedaży.
Dariusz
Bardzo ciekawa ankieta. Wymagająca poświęcenia kilku minut, ale zawierająca bardzo ważne informacje dla każdego handlowca.
Sylwia
Bardzo ciekawa ankieta. Wymagająca poświęcenia kilku minut, ale zawierająca bardzo ważne informacje dla każdego handlowca.
Sylwia
